Екатерина Высоцкая
Бизнес-тренер, методист. ЧЕЛОВЕК, который стремится к совершенству.
Екатерина любит много путешествовать. Всегда пребывает в позитивном расположении духа. Прошла хорошую школу работы в крупных корпорациях, занимаясь и тренерской и методической работой, создавала корпоративные университеты, подбирала и готовила внутренних тренеров.
Мастер-класс: "Эмоциональный интеллект лидера и вовлеченость"
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Никакая работа не может быть плодотворной, если в её основе не лежит какой-нибудь идеальный принцип
Делать только то, что любишь и любить то, что делаешь!
Андрей Равицкий
Бизнес-тренер, коуч. Уверенный в ГЛАВНОМ и постоянно ищущий в ДЕТАЛЯХ.
Андрей имеет огромный опыт работы как в продажах так и в менеджменте, в том числе вне консалтинговой сферы в российских и международных компаниях.
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Евгений Смирнов
ЧЕЛОВЕК, который помогает людям найти свой талант и начать действовать. Международный бизнес-тренер.
“Пройдя собственный путь от инвестиционного консультанта до профессионального коуча, и помогая своим клиентам развиваться и принимать трудные карьерные решения, я каждый раз убеждаюсь, что все ресурсы и ответы уже находятся внутри нас, стоит лишь повернуться лицом к своим талантам и начать действовать”
Никто не знает силы своих способностей, пока он не испытал их
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Виктор Шеффер
ЧЕЛОВЕК, который имеет страсть к достижению результата. Международный бизнес-тренер, коуч.
«Предпочитаю «живой» стиль общения с аудиторией, с минимальным использованием слайдов и максимальным вовлечением в процесс обучения самих участников. Наслаждаюсь моментами, когда у участников возникает момент озарения. Одинаково хорошо играю различные роли: тренер-эксперт, фасилитатор, коуч… Моя страсть – помогать развиваться людям и бизнесу».
Мастер-класс: "4 руководящие роли. "Весь мир театр, и люди в нем актеры"
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Последним испытанием любого метода должны быть его практические результаты
Если глава фирмы не заботится о своих сотрудниках, то возглавлять будет нечего
Юлия Богомолова
Бизнес-тренер, HR-консультант, Эксперт в области подбора персонала.
Зоны экспертизы:
-
Подбор сотрудников: любой уровень сложности
-
Обучение технологиям:
-
«Интервью по компетенциям» (тренинг)
-
«Технология проведения «Ассессмент Центр»
Мастер-класс: " Управление изменениями по мотивам бизнес-симуляции «Кто украл мой сыр?»"
Оскар Бренифье
Доктор философии (PhD, Sorbonne), один из основных промоутеров практической философии в Европе и во всем мире.
О. Бренифье активно развивает метод индивидуальных философских консультаций в бизнесе и проводит мастер-классы по развитию мыслительных компетенций в различных компаниях в Европе и России
Мастер-класс: " Критическое мышление для развития и набора персонала"
Рыба остается рыбой, даже если из нее приготовили рыбную котлету
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Любовь Насонова
Бизнес-тренер, комсомолка, спортсменка и просто красавица.
Комсомолка, спортсменка и просто красавица. И это не просто цитата из фильма, а реальные факты о Любови Насоновой. Кандидат в мастера спорта по легкой атлетике, активная комсомолка, организатор культмассовых мероприятий в школе и вузе – множество чинов не мешало Любови оставаться номер один в любой области, за которую она бралась.
Тренерство для меня – это удовольствие
Светлана Сафонова
Международный бизнес-тренер, коуч.
Очень люблю решать поставленные человеком, командой или организацией задачи и находить решения! При этом решением может быть тренинг, коучинг, командная работа, проект, стратегическая сессия и т.д.
И решение под Вашу задачу!
Мастер-класс: " Работа в команде с использованием Insights Discover"
Невозможно чему-нибудь научить Человека, можно только создать условия, чтобы он учился сам!
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Смысл жизни — в здоровье. Здоровье — в смысле жизни.
Бычков Андрей
Бизнес-тренер, коуч.
Практическая работа по специальности в составе специальных военных формирований за рубежом: Эфиопия, Афганистан, ГДР – 6 лет. Активные продажи и управление группами торговых представителей и персоналом в крупнейших западных компаниях (в том числе на позиции директора по персоналу) – 8 лет. Реализация комплексных программ обучения, профессионального развития, мотивации и лидерства для высшего и среднего руководящего звена – 5 лет.
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
ПРОГРАММА МАРАФОНА
4 ДЕКАБРЯ
Лидерство в управлении
5 ДЕКАБРЯ
Подбор и адаптация персонала
РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ